年后二月份我们公司是18号正式上班,因家中有事需要请事假,到月底28号之间,共计11天,其中中间有星期六星期日公司休息两天,实际应出勤9天,因我请假,我个人有年假5天,公司让我休了五天年假后

更新时间:2017-04-02 17:13:51人浏览
问题描述:
年后二月份我们公司是18号正式上班,因家中有事需要请事假,到月底28号之间,共计11天,其中中间有星期六星期日公司休息两天,实际应出勤9天,因我请假,我个人有年假5天,公司让我休了五天年假后又按9天事假算得工资!这样算公司做的合理吗,具体应该怎么算!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
.可以到劳动监察大队投诉 或者申请劳动仲裁............
2017-04-01 18:56:09
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
可以到劳动监察大队投诉 或者申请劳动仲裁
2017-04-01 14:14:58
段小平律师
服务地区-辽宁大连
按4天算,,,
2017-04-02 17:13:51
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
到劳动监察大队投诉
2017-04-01 16:15:12
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
可以申请劳动争议仲裁。
2017-04-01 12:07:47
王强律师
服务地区-辽宁大连
如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2017-04-01 11:55:19
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