我们老板把试用期定为两个月,但是我们没有合约,都是口头协议,我干了一个月零十一天属于使用期内,我要辞职老板不放还威胁要走不给开工资,我是提前一星期跟老板打的招呼,我我现在该怎么办啊!

更新时间:2017-04-02 16:16:02人浏览
问题描述:
我们老板把试用期定为两个月,但是我们没有合约,都是口头协议,我干了一个月零十一天属于使用期内,我要辞职老板不放还威胁要走不给开工资,我是提前一星期跟老板打的招呼,我我现在该怎么办啊!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
可以到劳动监察大队投诉 或者申请劳动仲裁.................
2017-04-02 16:16:02
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
可以到劳动监察大队投诉 或者申请劳动仲裁。。。。。。。。
2017-04-01 19:05:55
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
可以到劳动监察大队投诉 或者申请劳动仲裁
2017-04-01 10:50:57
刘忠斌律师
服务地区-辽宁沈阳
是可以申请劳动仲裁来维护自己权益的。
2017-04-01 13:38:53
蒲伟律师
服务地区-辽宁沈阳
可以收集证据申请劳动仲裁
2017-04-01 13:17:08
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