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员工上班期间被外来人员打伤
员工上班期间被外来人员打伤郭某于2005年5月份进入某针织公司从事保卫工作,月工资500元,双方未签订书面劳动合同,且针织公司未给其购买工伤保险,2005年7月
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工人上班时死在工厂
至于人是怎么死的,什么时间死的,还需要调查本报讯(记者刘洋)昨日17时20分,长春市民张先生接到电话,称父亲从单位高炉上掉下来了,让他赶快到工厂来。然而,张先生
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最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化,《规定》自9月1日起施行。《规定》第六条明确:对社会保险行政部门认
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工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;
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属于工伤,应申请工伤鉴定,无法做到,至少你的医疗费和误工费是要赔偿的。你描述的情况还不够具体,因而没办法给你太确切的回复;希望你能通过电话或信息再把具体情况介绍
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
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如果您以此代步上班的话,依国务院《工伤保险条例》第十四条之规定,在上下班途中受机动车伤害的,应认定为工伤。
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法律分析:拼多多快递弄丢了的理赔方法:如果发生快递丢失的情况,当事人可以证明所寄物品的价值的话,快递公司是应当按托寄物品的实际价格进行赔偿的。建议先与快递公司协
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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你好,需结合实际情况而定
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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法律分析:可以的,只要还没有接受服务就可以要求其退款。消费者在接受服务前,可以要求解除合同、健身房退还相应的服务费用。假如已经使用一段时间了再退就要协商了。签订
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
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可以向对方要求赔偿
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楼顶的东西掉落,不是人为因素导致的话,不能直接说是谁的责任。首先应该报物业解决,没有伤到人的话物业可以使用业主们缴纳的住房公共维修基金进行相应的赔偿,并进行维修
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法律分析:一般是出院的时候统一结算,多退少补,如果出院结算的时候,发现仍然存在这种没有做的项目,而有了收费明细,可以要求退费,这是很正当的理由,如果这都不退的话
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法律分析:可以与旅行社协商解决,协商不成可以直接起诉旅行社,要求退还支付的费用。法律依据:《旅行社条例》第三十三条旅行社及其委派的导游人员和领队人员不得有下列行
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法律分析:一般来说是不可以退款的,这毕竟属于客户自己放弃了住房。不过可以联系下单平台或者酒店客服,协商解决一下,如果认为自身合法权益受到侵害,也可以拿起法律武器
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