劳动合同已注明合同期满合同解除的，用人单位不续签要补偿员工吗
更新时间：2017-03-31 15:23:50人浏览
问题描述：
劳动合同已注明合同期满合同解除的，用人单位不续签要补偿员工吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限，合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同，但是有时候，劳动者还想继续留在公司工作，公司却无故不愿再续签合同，从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
《城市房屋拆迁管理条例》第二十七条规定：拆迁租赁房屋，被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的，或者被拆迁入对房屋承租人进行安置的，拆迁入对被拆迁入给予补偿。被拆迁入
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满不续签劳动者获补偿
【案例】李燕于2005年2月应聘于北京某公司，并签订了为期4年的劳动合同，约定李燕从事行政管理工作。月工资为2700元。2009年1月1日，公司人事部口头通知与
劳动合同知识
人浏览
合同到期，公司不续签合同应赔偿吗
[导读]劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，依据法律规定，在某些情况下劳动合同的解除变更需要一定的赔偿。什么是劳动合同赔偿？解
期待利益
人浏览
劳动者无过错，可以要求经济补偿金。《劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期，劳动者愿意续签，单位调岗降薪，劳动可以拒绝，可以申请劳动仲裁，要求单位支付补偿金（每服务一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满半年按半年计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满以后，在不同的未续约阶段，用人单位需要履行什么责任，劳动者享有哪些权利?下文作出详细介绍：第一阶段：自劳动合同期满起一个月内未续订用人单位：首先，用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看情况讨论：
1、单位维持或者提高原劳条件员工仍续签则进行经济补偿2、单位降低原劳条件员工续签则单位要进行经济补偿值注意劳条件广义包括工资却仅仅工资工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
如果单位继续用工,构成不未签订劳动合同,如果不再用工,按工作一年补偿一个月工资待遇处理.
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求补偿两个月的工资，并要求补够相应保险或赔偿失业保险金！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
赠与的撤销权时效通常为一年。依据《民法典》第六百六十三条，赠与人应在知道或应知撤销事由后一年内行使撤销权，否则权利消灭。若未及时行使撤销权，可能导致赠与人无法撤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租的电动车没牌照犯法。被处警告或者二十元以上二百元以下罚款。要是电动车达到机动车的标准的，还会扣留机动车处200元罚款，并且通知当事人提供相应的牌证，当事人提供
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
签别人的名字合同是否有效要根据具体情况而定。如果是因法定代理或委托代理而代替被代理人签字的合同是有效合同；如果是超越代理权限或无权代理而签他人名字的合同，效力待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要和学徒商议是否同意你的观点建议。4
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，这边是有签订相关的合同约定吗，按合同约定的进行的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，遇到这种情况，首先建议尝试与驾校协商退款，若协商无果，可以选择通过法律途径解决，比如向当地法院提起诉讼。由于您的父亲没有转账记录或凭证，证人证言将成为关键
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合同上有相关的合同约定的吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，煜双律师团为您提供法律服务，可以去和对方协商，录播的话不好退，直播可以协商退的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
