公司规章制度上写工作满两年才给买社保,而且要求员工签字,这个规章有法律效应吗?已工作一年,未签合同也没给买社保,辞职该怎么办?能申请补社保吗?

更新时间:2017-03-30 18:23:31人浏览
问题描述:
公司规章制度上写工作满两年才给买社保,而且要求员工签字,这个规章有法律效应吗?已工作一年,未签合同也没给买社保,辞职该怎么办?能申请补社保吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好。根据劳动相关法律规定,单位需在自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,劳动合同需包含社会保险的内容。所以,在单位绝对录取你之日起需为你购买社会保险,否则属违法。
2017-03-30 17:01:33
章法律师
服务地区-广东深圳
你好,你可以委托律师进行解决问题,具体可以与我联系。
2017-03-30 18:23:31
陈明晓律师
服务地区-广东深圳
您好,单位的规章违法,可以委托律师帮您申请劳动仲裁维权,您的情况可能需要补充收集一些证据材料,具体情况可以电话联系我详谈。
2017-03-30 17:50:24
魏向阳律师
服务地区-广东深圳
你好,可以委托律师。你的律师费都由公司承担。具体可以与我联系。
2017-03-30 16:53:56
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你好,可以人社局投诉。。
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