是否可以拒绝与赔偿

更新时间:2017-03-30 18:46:12人浏览
问题描述:
你好!集团某公司(属香港上市公司),公司与员工签订的劳动合同写“工作地点为:广州市或广州周边地区”。2016年11月公司由广州荔湾区搬至东莞,员工拒绝搬迁。2017年3月29日,公司把拒绝去东莞上班的几个上班年限长的员工,安排到属于集团另一家分公司仓库上班,仓库地点为“广州花都”。仓库地点较远,员工从家里过去要2个半到3个小时,公司也没有给予任何的车资补贴。在这种情况下,员工有权限拒绝吗?可以要求公司赔偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,可以向劳动局申请劳动仲裁的。
2017-03-30 18:46:12
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好,可以拒绝的。整劳动岗位属变更劳动合同,需双方协商一致,并以书面的形式变更。如无法协商一致解除劳动合同,单位需支付经济补偿金给劳动者
2017-03-30 16:37:34
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