工作十年，公司未买社保，未签订劳动，公司想辞迟
更新时间：2017-03-30 17:27:26人浏览
问题描述：
工作十年，公司未买社保，未签订劳动，公司想辞迟
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，不按时支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。同时，根据劳动相关法律规定，单位需在自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，劳动合同需包含社会保险的内容。所以，在单位绝对录取你之日起需为你购买社会保险，否则属违法。
2017-03-30 15:39:39
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
单位如果违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或双倍赔偿，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
2017-03-30 17:27:26
服务地区-广东深圳
您好，如果公司没有合法合理的理由将您辞退，可以申精劳动仲裁主张赔偿金，建议您收集保存好相关的证据材料，比如和公司存在劳动关系的证据材料，被公司辞退的材料等，便于维权。
2017-03-30 16:45:14
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