在公司工作一年多,公司不给签订劳动合同及投保,已经劳动监察立案,却还是无法确立劳动关系,我该怎么办。

更新时间:2011-06-11 12:40:59人浏览
问题描述:
2010年3月起我在一家动画公司工作了一年多,公司一直拖欠我们签订劳动合同,也不给投社会保险,一年中多次索要无果,直到2011年3月公司才与我签订劳动合同。在公司一年中,工资都是以现金形势发放,并且公司不给工资单,也无任何合法的考勤记录(只每天门口指纹打卡)。因为是电脑作业,所有工作原件均以电子形式存档,并且在跟公司领导多次对话中有录音、录像、照片记录。还有一份公司与其他公司合作的合作合同扫描复印件,合同内容所要求制作的原件也在我这里。在2011年5月,我在当地劳动检查部门立案,公司得知后,销毁所有我在公司工作过的证据,并向司法部门提供虚假材料,请问,我现在还能否合法讨回我的损失?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吉兴奎律师
服务地区-江苏南京
可以仲裁;你们之间的劳动关系存在,对于销毁证据的举证责任仍由公司来承担。
2011-06-11 12:40:59
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