包括试用期工作刚满一年，但未签合同，也没有给买社保等，辞职要提前一个月吗？工资怎么结算？
更新时间：2017-03-29 18:20:17人浏览
问题描述：
包括试用期工作刚满一年，但未签合同，也没有给买社保等，辞职要提前一个月吗？工资怎么结算？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好，您可以向单位提出缴纳社保的书面要求，一个月内单位不处理的，一个月后可以以此为由主张被迫解除劳动合同，申请劳动仲裁要求单位支付赔偿金，没有签订书面的劳动合同，在仲裁中可以主张自入职第二个月起的二倍工资差额。建议收集保存好相关的证据材料，可以委托律师处理。
2017-03-29 18:19:16
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