询问无故辞退的赔偿计算
更新时间：2017-03-27 21:29:14人浏览
问题描述：
1、工作时长2018年8月至16年9月；2、16年9月底，单位称40岁以上劝退；3、2015年9月至16年9月工资卡上，工资+费用+提出共收入253000元；4、五险一金自付部分工资卡上每月扣除约600元；5、自12月底已停发本人工资。6、是否按《劳动合同法》第四十七条、第八十七条支付双倍赔偿？按我提供的收入情况，该赔付多少？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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