一下说明对吗?福利购房合同中设置服务年限不合法………哪些情况属于可以设立服务期?所谓服务期,是指劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。劳动合同法严格限制企业对劳动

更新时间:2018-04-09 18:12:54人浏览
问题描述:
一下说明对吗?福利购房合同中设置服务年限不合法………哪些情况属于可以设立服务期?所谓服务期,是指劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。劳动合同法严格限制企业对劳动者设立服务期,当用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者约定服务期。员工的住房福利制度是一项针对所有员工的福利,并非针对员工的特殊待遇,因此不符合劳动合同法规定的可以设立服务期的条件。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助97295人 · 响应时间 平均4分钟内
贷款买房一般是不用劳动合同的,基本是单位出了收入证明就可以了,除非你的收入证明有问题,那银行方面估计会真的去核实。只有要购房合同以及收入证明即可,要劳动合同估计也就是验证你是不是有工作有没有还款来源。
2018-04-09 18:12:54
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助141006人 · 响应时间 平均5分钟内
买房办贷款不要劳动合同,买房和办理贷款,用人单位出具收入证明就可以了,通常不用劳动合同。
  一、一般银行贷款都需要工资证明以及工作证明等。
  二、如果没有工作或者没有固定的收入,是不可能贷款的。
  通常,买房和办理贷款所需的资料:
  1、申请人和配偶的身份证、户口原件及复印件3份(如申请人与配偶不属于同一户口的需另附婚姻关系证明)。
  2、购房协议书正本。
  3、房价30%或以上预付款收据原件及复印件各1份。
  4、申请人家庭收入证明材料和有关资产证明等,包括工资单、个人所得税纳税单、单位开具的收入证明、银行存单等。
  5、开发商的收款帐号1份。
2018-02-23 19:50:55
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