劳动合同到期,公司不续签,是否能获得赔偿

更新时间:2017-03-24 22:18:25人浏览
问题描述:
3年劳动合同到期,hr答复是固定期限劳动合同到期不续签公司不会给予补偿。是否能获得补偿呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
米双双律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以要求经济补偿金,不足半年的赔偿半个月,满半年不足一年的算一个月
2017-03-24 22:18:25
陈雅菲律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以获得经济补偿。
2017-03-24 14:57:39
郑艳律师
服务地区-浙江杭州
可以要求经济补偿金,每工作一年算一个月工资。
2017-03-24 11:14:18
谢谢您的回答,追问一下,我在职的公司是集团,在这个集团的工龄是3年(20140414入职),但我2年前内部转岗到了集团下属公司的其他公司,这个公司的劳动合同起止时间:2016-04-08 至 2017-04-13,那经济补偿我是能拿到3个月的还是拿到1个月?
追问 2017-03-24 13:27:06
3个月
追答 2017-03-24 14:37:12
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