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公司搬迁去不去都会有赔偿吗
公司搬迁时劳动者和用人单位继续履行则得到补偿，如果因公司搬迁导致劳动者离职，则需要用人单位给予劳动者一定的经济补偿。更多关于公司搬迁去不去都会有赔偿吗的相关知识
经济补偿金
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你好！1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履
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1、调整工作岗位的，应当经过劳动者和单位协商解决的，不应当由单位一方决定的；如果无法协商的，则单位应当支付劳动者补偿金的，数额是按照劳动者在本单位的工作年限，满
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1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁，造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便，与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，双方不能达成协议从而解除劳动合同
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公司作为正常的调整,但劳动合同的履行地发生了改变,因此公司在有违约的情况下,职工辞职公司应当给一定的补偿.二,如果公司全部搬走芜湖劳动部门肯定管不了他们.三、工
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一年补偿一个月工资
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有经济补偿金的
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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按工作年限支付经济补偿。
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按工作年限支付经济补偿。一年补偿一个月工资。
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高铁改签后还能退票，但开车后改签的车票不能退票，开车前15天以上退票的，不收取退票费；票面乘车站开车时间前48小时以上的按票价5%计，24小时以上、不足48小时
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可以审核租赁协议，是自住房屋租赁还是厂房等租赁？
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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是否赔偿误工费一般从以下两方面考虑：1、如果没有人员伤亡，则不会产生误工费。2、依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理
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你好，建议协商处理
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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法律分析：去网约车平台举报。也可拨打属于交通运输的监督电话，网约车也是属于交通运输工具。主要是为了维护自身的合法权益，如果侵犯自身权益，可以起诉。法律依据：《中
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租房前给予的租房中介定金能退。双方按约履行的，定金应抵作价款或退回；因特殊情况天然要素导致不能签定生意合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于
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你好，建议律师介入处理相关事宜
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您好！此问题请与我们详细沟通具体情况，提供解决方案。
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