试用期第三天,未签订任何合同可以离职吗

更新时间:2017-03-24 10:19:37人浏览
问题描述:
需要承担什么责任吗?可以要回自己提交的资料吗?未签订任何合同。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
试用期内未签订劳动合同的,需要提前3天通知用人单位辞职,不能随时离职。
2017-03-23 18:19:58
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,提前三天通知单位解除,如需帮助,可来所面谈或来电详询。
2017-03-23 17:39:53
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,试用期是可以离职的~!
2017-03-23 17:49:06
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,建议和人事部门说明离职
2017-03-24 10:19:37
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,申请劳动仲裁
2017-03-23 21:48:09
刘甲律师
服务地区-北京北京
你好,试用期提前三天通知用人单位,可以离职。
2017-03-24 09:19:40
孙世海律师
服务地区-北京北京
试用期提前3天通知可离职。
2017-03-23 19:12:06
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,可以协商处理
2017-03-23 17:41:38
刘安艺律师
服务地区-北京北京
建议协商处理
2017-03-23 17:20:24
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可以的 。
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