10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、主张单位补缴社保。
3、你公司未依法为劳动者缴纳社会保险费，你可以提出解除合同，并主张经济补偿金。1.5个月工资。
2011-06-09 16:58:45
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