南宁市最新劳动法的最低工资标准是多少
更新时间：2013-11-28 02:31:28人浏览
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社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。
2013-11-28 02:31:28
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社保就是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2013-06-03 05:19:35
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员工缴费基数与两个因素有关，一个是员工的工资标准，还有一个是当地最低社平工资。所谓最低社平工资是当地上一年度社平工资的60%。1.当员工工资标准大于最低社平工资时，按照员工工资来作为社保缴费基数；2.当员工工资标准小于最低社平工资时，按照最低社平工资来作为社保缴费基数。
一般企业都是将员工工资申报数记为最低社平工资，但是当需要调整时u，也可以自行上调，但最高不能高于社平工资的300%。
一般企业都是将员工工资申报数记为最低社平工资，但是当需要调整时u，也可以自行上调，但最高不能高于社平工资的300%。
2012-01-27 06:31:17
服务地区-山东德州
南宁的最低工资标准:
2009年南宁市失去最低工资已经调配到900元新低了，同比增长5%，2010年全区在搞地铁工程，全市最低工资已经达到930元，
2010年年底，新政策，最低工资已经达到1000了。
南宁现在的经济状况，2011年南宁最低工资应该可以达到1100元、。
2011-06-09 11:16:48
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劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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目前是1310元。
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各地有各地的标准，你可以看当地政府的文件，，，也可以咨询当地律师，，，满意按采纳
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