我本是公司的品质主管，也没有什么工作过失，现公司变相性软裁员，调岗我为品质部普通员工，如果不调岗，就自动辞职，我可以申请劳动仲裁，要求赔偿吗？
更新时间：2017-03-23 21:55:35人浏览
问题描述：
我本是公司的品质主管，也没有什么工作过失，现公司变相性软裁员，调岗我为品质部普通员工，如果不调岗，就自动辞职，我可以申请劳动仲裁，要求赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2017-03-23 21:55:35
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