如果在厂里发生工伤，公司一直不上报，受伤到现在也半年了，我该怎么办？
更新时间：2017-03-18 13:57:04人浏览
问题描述：
如果在厂里发生工伤，公司一直不上报，受伤到现在也半年了，我该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工作中受伤了，单位不管你，还在发愁不知道该怎么办吗？
员工发生工伤，单位需要做的事情：员工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤?...
工伤保险
人浏览
《工伤保险条例》第三十五条到第三十七条：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工发生工伤单位该怎么办
员工发生工伤单位该怎么办《工伤保险条例》将职工受到人身伤害的七种情形列为工伤，范围是非常广泛的，使得各行各业的用人单位在职工从出门上班到下班回家都有可能承担工伤
工伤事故处理
人浏览
上下班途中工伤如何认定
近年来，工伤赔偿一直是劳资双方发生纠纷的重点领域，加之当前劳务派遣用工方式的大量使用，将原本简单的劳资关系“复杂化”，更易在工人发生工伤后出现“扯皮”和纠纷。那
劳动法
人浏览
申报所需资料：1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);2、与用人单位存在劳动关系的证据材料;3、病例、诊断证明等医疗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故该怎么处理
有时候进行一些外界原因，发生交通事故是无法避免的事情，我们能够做的就是最大程度的减少损害，不论是自己的损害还是对方的损害，都要尽可能的减少，为了减少损害，发生交
交通事故
人浏览
上班时间工伤认定第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工申请工伤认定应该在当地劳动行政部门进行申请，依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以自己去申报。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可委托律师上人社局申请工伤认定，并做伤残等级评定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的，请及时委托律师介入帮你处理。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
找劳动局申请工伤赔偿.
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝写辞职报告。根据劳动法规定，员工有权自主决定是否辞职，公司不能强迫。如公司强行要求，可能涉及违法解雇，员工可寻求法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有工资，单位应支付你劳动报酬。根据《劳动合同法》，只要正常上班，单位就应支付工资。如单位不支付，可投诉或申请支付令，否则可能面临法律制裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以通过申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了投诉和仲裁，您还可以通过与用人单位协商、调解或申请支付令等方式追讨拖欠的工资。协商是首选，若不成可尝试调解。若调解仍无果，可根据《劳动合同法》第三十条，直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，了解具体的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问下具体情况如何的呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，什么时候发生的意外
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
这个利率是高于法定标准了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
