我在公司工作了11年，公司突然打电话要辞退我，我也没有犯法，也没迟到旷工，每天精精业业的上班，请问能辞退我吗?辞退我该怎样赔偿
更新时间：2017-03-17 16:28:36人浏览
问题描述：
你好!我在公司工作了11年，公司突然打电话要辞退我，我也没有犯法，也没迟到旷工，每天精精业业的上班，请问能辞退我吗?辞退我该怎样赔偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，公司辞退你的做法是违法的，你可以主张经济赔偿金，数额相当于两倍的经济补偿金。有没有签订劳动合同？可以通过律师谈判或者申请劳动仲裁处理纠纷。
本人代理过大量成功的该类型案子，可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。具体可来电详询。咨询免费。
2017-03-17 14:13:58
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，公司无正当理由辞退您的话是需要支付赔偿金的，您和公司之前签订了劳动合同吗？您方便的话可以联系我说明具体情况，我看公司还有没有其他违法的情况能帮您争取到补偿金。
2017-03-17 14:38:50
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
按照你的描述，可以主张11个月的经济补偿金，有和公司协商过相关事宜吗？如果对方态度恶劣，可以直接申请劳动仲裁，具体流程和其他细节问题可以电话沟通。
2017-03-17 14:16:48
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好，若公司无故辞退的话是可以向公司主张经济赔偿金的，公司未出示任何辞退声明吗？您现在是否还在公司呢？方便的话建议来电咨询以便进一步了解信息。
2017-03-17 15:22:27
服务地区-湖北武汉
你好，单位违法解除合同您可以主张经济赔偿金，请问您有签订劳动合同吗？单位有为您缴纳社保吗？您可以来电和我说一下具体情况帮您分析如何维护自己的权益。
2017-03-17 16:28:36
服务地区-湖北武汉
单位无故解除劳动合同的应当支付经济补偿金，您工作十年以上应该签订无固定期限劳动合同，在这个情况下被开除那么用人单位需要支付双倍的经济补偿金的。您可以来电跟我讲一下情况，希望可以帮到您。
2017-03-17 14:44:35
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