我12年3月以劳务派遣的方式进入某公司工作。16年10月参加公司与某高校合作办的大专班学习。根据公司规定与公司解除劳动合同,身份由派遣工转为实习生。工作岗位及内容不变。现在被动离职,可以向公

更新时间:2017-03-17 15:07:35人浏览
问题描述:
我12年3月以劳务派遣的方式进入某公司工作。16年10月参加公司与某高校合作办的大专班学习。根据公司规定与公司解除劳动合同,身份由派遣工转为实习生。工作岗位及内容不变。现在被动离职,可以向公司索取经济补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张尽安律师
服务地区-河南郑州
你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你
2017-03-17 13:59:30
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,可以申请补偿。希望我的回答能让你满意。
2017-03-17 14:02:43
张永旺律师
服务地区-河南郑州
你好,可以的。
2017-03-17 15:07:35
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