劳动者符合签无固定期限的劳动合同,但是单位要求签固定期限劳动合同,劳动者也同意,合法吗?

更新时间:2017-03-16 15:00:13人浏览
问题描述:
劳动者符合签无固定期限的劳动合同,但是单位要求签固定期限劳动合同,劳动者也同意,合法吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,双方都同意可以的,但需要保留证据证明双方同意
2017-03-16 14:10:37
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-03-16 14:22:40
刘伟律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-133-8128-6399
如果员工同意,不构成违法
2017-03-16 14:06:36
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以人社局投诉
2017-03-16 15:00:13
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
双方协商一致可以的。
2017-03-16 14:34:46
常卫东律师
服务地区-北京北京
您好。协商达成一致的话,合法。
2017-03-16 14:31:28
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,向劳动部门投诉寻求帮助
2017-03-16 14:20:34
李海江律师
服务地区-北京北京
协商一致即可。
2017-03-16 14:07:46
李建成律师
服务地区-北京北京
向劳动部门投诉寻求帮助
2017-03-16 14:04:32
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