如果与公司签订的合同里面只写明基本工资多少，没有写明有任何奖金、津贴之类的工资，公司要求我们每个月加班45小时，还不给加班费，少加班一个小时就扣除全部安全质量奖金，请问这样做合法吗？如果
更新时间：2017-03-15 23:07:52人浏览
问题描述：
你好如果与公司签订的合同里面只写明基本工资多少，没有写明有任何奖金、津贴之类的工资，公司要求我们每个月加班45小时，还不给加班费，少加班一个小时就扣除全部安全质量奖金，请问这样做合法吗？如果自己主动辞职能以此为由申请补偿金吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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