解除劳动合同支付经济补偿金,但企业未缴失业保险怎么处理

更新时间:2017-03-10 15:54:26人浏览
问题描述:
企业与职工协商解除劳动合同,按工作年限支付经济补偿金。但企业只缴纳了养老和医疗保险,未缴失业保险,导致解除合同后不能转至失业保险所,无法领取失业金。对于未缴失业保险这种情况,该如何补偿职工,如何处理?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
应当由单位承担相应法律责任
2017-03-10 11:08:14
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
由单位承担相应法律责任
2017-03-10 15:54:26
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
你好 咨询劳动部门
2017-03-10 12:51:13
温振峰律师
服务地区-河北石家庄
可以要求失业保险金
2017-03-10 11:08:32
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