近厂厂里没有签合同,做了一个月不想做了,辞工不批怎么办
更新时间:2017-03-09 16:05:27人浏览
问题描述:
近厂厂里没有签合同,做了一个月不想做了,辞工不批怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
辞工公司不批是不合法的。劳动者可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法上没有临时和正式合同之分,只要签订了合同大家都是平等的合同制职工.福利和待遇按合同约定,如果法律强制的待遇单位没有给,你们可以要求单位补偿.劳动法相关规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法相关规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反《劳动合同法》的规定未与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要提醒的是主动辞职没有经济补偿金,协商不成的向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
那公司还有其他违法的情形吗,比如说克扣劳动报酬,有的话,你可以走被迫辞职得
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤骨折可申请相应补偿。先与单位沟通协商,达成一致则签订补偿协议;若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求单位支付医疗费、停工留薪期工资等。若单位拒不执行仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
军队退休人员丧葬抚恤金发放标准通常根据《军人抚恤优待条例》规定的定期抚恤金标准来确定,一般增发6个月原定期抚恤金作为丧葬补助。具体选择哪种处理方式需根据遗属实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是什么原因导致的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司缴纳。操作建议:1.与公司沟通,要求依法缴纳4月份社保;2.如公司拒绝,向劳动监察大队投诉并提供相关证据;3.投诉无果后,可申请劳动仲裁,要求公司补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂失火导致失业,不一定能获得补偿。若工厂违反劳动法规定,如未及时支付工资或缴纳社保,或工厂因经营困难裁员等情形,你才可能获得经济补偿。具体需根据《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后工资未结清,老板不同意预支需采取法律手段。根据《劳动合同法》与《劳动法》规定,用人单位应按时足额支付工资,不得拖欠。如老板拒绝支付,可向劳动监察部门投诉或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询