试用期被辞退,有补偿吗
更新时间:2017-03-08 18:00:52人浏览
问题描述:
试用期被辞退,有补偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析:试用期被辞退可以要求相应的赔偿金,用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞退有补偿吗
试用期辞退有补偿吗我刚刚才到公司半个月,今天主管就叫我明天不用上班了,具体原因是岗位不太适合我,我想问律师试用期被辞退有补偿?律师解答:关于试用期辞退有否补偿的
经济补偿金
人浏览
试用期被辞退有补偿?
试用期被辞退有补偿?我刚刚才到公司半个月,今天主管就叫我明天不用上班了,具体原因是岗位不太适合我,我想问律师试用期被辞退有补偿?法律快车律师解答:关于试用期辞退
经济补偿金
人浏览
若经济补偿金数额在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;若超过,则超过的部分需交税。法律依据:《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被辞退,可以申请劳动仲裁申请索赔。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应该按劳动者每工作一年支付一个月工资作为经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在员工没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到你接到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果解除符合规定的,则没有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
试用期内无需补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付二倍工资、经济补偿金,发放拖压工资等。因看到网友发贴地是北京,跟本律师所在地韶关相隔十万八千里,我就不想多浪费口水---仅回复这么多...呵呵。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
所谓退佣,就是一些销售人员为了拓展客户的来源,将自己的佣金作为对客户的优惠退还给客户。一般情况下,营销商应尽量减少自己的退佣,而是通过索要更多合作费用而增加自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,以合同约定为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
委托代理如果所进行的民事行为超出了委托代理权限,行为未被被代理人追认,是要承担相应的民事责任的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
非合同当事人也可以诉请合同无效,但需满足条件。当合同因恶意串通或虚假意思表示损害到他人权益时,受损者有权向法院提出确认合同无效的请求。根据《民事诉讼法》,起诉者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您的描述,您年龄为17岁,且没有收入,是限制民事行为能力人,但可以在其民事行为能力范围内可以签订合同。买宠物小狗已超过民事行为能力范围,建议和店家沟通协商。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果您已经超过退休年龄的,双方属于劳务关系,可以随时提出解除。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
买方违约,定金一般不退
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询