申请劳动仲裁需要准备什么？
更新时间：2017-03-07 09:23:45人浏览
问题描述：
今年10月放完国庆假期后，公司无故开除申请人，让其抽时间去结清9月工资，10月10日公司开据了劳动合同解除证明书，让其转移2016年社会保险并结清了9月分工资，但不承认工作一年补偿两个月基本工资的说法。认为公司今年刚改名创办，申请人只有一年工作年限。对申请人工作5年发放10个月基本工资的经济补偿不认可，不予补偿。得知申请人找过西昌市劳动局劳动仲裁委过后，同意支付无故解除劳动合同违约金，但要等到2016年年底发放，到了年底去询问说过了年再说，2017年过了过后再次询问，直接回复公司没有钱然后不与理睬。申请人担心在继续像这样拖延下去就过了一年的仲裁期限，特此提出申请。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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