十年工龄被劝退。我能拿到什么补偿吗？

更新时间：2017-03-06 09:39:18人浏览

问题描述：

十年工龄因为质量出问题了.年底绩效考核e.被劝退。我能拿到什么补偿吗？

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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刘青芳律师

盟

服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340

你好，可以要求支付经济补偿金，建议协商处理。

2017-03-04 19:18:38

怎样要经济补偿金，

追问 2017-03-04 20:12:57

咨询我

梁静飞律师

盟

服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115

你好，可以向用人单位要求支付经济补偿金。

2017-03-05 09:37:26

王丽侠律师

服务地区-河南郑州

你好，10个月的工资作为经济补偿金

2017-03-06 09:39:18

张尽安律师

服务地区-河南郑州

你好，第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司解除劳动合同，还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。第七、如果涉及工伤问题，先由单位申请，单位30日不申请，自己赶紧申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据，如工牌，工服，工资条或工资入账证明，与负责人的通话录音等。第八、就以上纠纷，无法协商的，建议委托律师搜集相关证据，向当地劳动监察部门投诉，也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，及时向人民法院起诉，最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”。

2017-03-05 21:54:04

赵波律师

服务地区-河南郑州

你好：申请劳动仲裁解决

2017-03-04 21:04:34

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