社保合同与劳动合同有何区别
更新时间:2017-03-03 16:48:24人浏览
问题描述:
在公司里老板只和我签社保合同,是不是签了社保合同,劳动合同就不用签了?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同与其他合同的区别
一、劳动合同与民事合同的区别1、合同当事人不同2、当事人之间的法律地位不同3、合同内容不同4、劳动合同关系所涉及的只是劳动行为,一般不涉及到物;劳动者只需要按规
其他
人浏览
(一)劳动合同期限。即劳动合同的有效时间,是判定劳动合同是否有效、何时有效的重要依据。(二)工作内容。是指劳动者在劳动合同有效期内所从事的工作岗位(工种),以及
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同和劳务合同有什么区别
正文:从内容来看1.劳动合同规定的是劳动者作为用人单位的一个成员,承担一定的工种或职务工作,并遵守用人单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位负责分配工作或工
劳动合同书
人浏览
劳动合同与劳务合同有何区别
边先生:劳动合同与劳务合同这两种合同有什么区别?是否都有保障?乌鲁木齐市劳动和社会保障局答复:两种合同都具有保障性。二者有着本质的区别:(1)二者的法律性质不同
合同动态
人浏览
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
委托代理劳务合同不同于一般民事合同,不能约定终止条件。既不能约定终止的时间,也不能约定终止的情形。所有终止的条件都是法定的。根据《劳动合同法》第四十四条有下列情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。工伤仅存在于劳动关系中。一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有区别。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动合同都是一样的,只是个人的身份不同。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有区别的,签过社保不代表签过劳动合同,如果满意,欢迎采纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,合法法签订的受法律保护。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:个人所得税申诉的意思是对自己的个人所得税上税情况或者办理个税业务时有异议,这些都是一种个人合理的申诉。比如:如果发现自己的身份信息被冒用或者认为自己的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要补偿。操作如下:1.收集证据,如工资单、工作记录等;2.与用人单位协商,要求支付经济补偿;3.如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4.对仲裁结果不满,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可通过劳动监察或劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
解除劳动合同关系的常见方式包括协商解除、劳动者提前通知解除和用人单位单方面解除。选择时需考虑实际情况,如双方意愿、合同期限、劳动者表现等,以确保合法合规并维护双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询