末尾淘汰后劳动仲裁事宜
更新时间：2019-06-10 05:55:28人浏览
问题描述：
2月17日办公室主任通知我在年前考核处于末尾让我月底离职。1、我可否申请2倍赔偿金及一个月的通知金。因离职确认书上写有不给补偿金等条款我未签字。不给我出具离职确认书领取不了失业保险。2、工作2年当中我未休过一天年假。3、单位每月有2次活动，一个活动基本休息也需加班。（我保存有最近一次活动加班的录像，那天我是夜班，早晨就来上班了。）4、我保存有主任与我谈话内容，是以末尾淘汰让我离职。因我有多次迟到及矿工。这是否会影响2倍赔偿金的申请。（矿工及迟到都是因为我忘记打卡，其实我已经在单位我保存有最近一次旷工录像，上班时间之前我已经到办公室上班了只是忘了打卡。）5、国家法定节假日我有多次是值班时间，工资并未给我3倍。可否申请要这些未给的工资。6、我在此岗位工作多年完全胜任工作，并且在单位没有网管的时候，多次在休息时间帮助公司收银及办公人员维修维护电脑。7、我申请了劳动仲裁，在那里我写了一些，办公人员告诉我的主张她理解，但书写格式不对。现我想请一位律师代我写劳动仲裁申请书。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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申请劳动仲裁需要的资料：
1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份。
2.劳动争议仲裁申请书原件2份，按被申请人人数提交副本。
3.申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）。
4.被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）。
5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。
6.到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份。
2.劳动争议仲裁申请书原件2份，按被申请人人数提交副本。
3.申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）。
4.被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）。
5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。
6.到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
2019-06-10 05:55:28
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如果你的权利受到单位的侵害，单位又不能给你补偿。这时候就要申请仲裁：
一般是：
1. 不签劳动合同；
2. 不购买社保；
3.不按时发工资；
4.压个人身份证，压押金；
5.不发加班费；
6.不办理离职手续；
7.不按照合同年限补偿等等。
一般是：
1. 不签劳动合同；
2. 不购买社保；
3.不按时发工资；
4.压个人身份证，压押金；
5.不发加班费；
6.不办理离职手续；
7.不按照合同年限补偿等等。
2019-05-30 04:52:03
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仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2018-02-17 10:45:12
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您好！您已主动辞职无法取得经济补偿。
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可以申请得。
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