我被宁波某公司外派越南从事管理工作，当时签定合同为三年，国内发放4800元，国外700美金，合同未满，因工作原因，调动工作，国内发放3900元每月，请问公司做法合法吗?可以提起劳动仲裁吗?
更新时间：2017-03-03 12:38:44人浏览
问题描述：
我被宁波某公司外派越南从事管理工作，当时签定合同为三年，国内发放4800元，国外700美金，合同未满，因工作原因，调动工作，国内发放3900元每月，请问公司做法合法吗?可以提起劳动仲裁吗?
2位律师解答
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