公司搬迁员工愿意和公司一起搬迁是否有赔偿

更新时间:2017-12-21 06:29:38人浏览
问题描述:
公司搬迁员工愿意和公司一起搬迁是否有赔偿
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖桂荣律师
服务地区-上海上海
您好,应给予适当补偿。公司搬迁,属于用人单位的重大劳动条件变更,构成违约。需要劳动者和用人单位双方协商,劳动者有权选择不去;如果选择不去,双方协商补偿事宜,补偿多少是可以谈的,但至少需要符合新劳动法的规定。
2017-03-01 16:25:28
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
如是搬迁不能继续履行原来的合同,可以主张补偿。
2017-03-01 15:52:40
李平律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-6496-4777
自愿一起搬迁的并继续履行合同的,没有赔偿。
2017-03-01 16:12:52
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好,应给予适当补偿。公司搬迁,属于用人单位的重大劳动条件变更,构成违约。需要劳动者和用人单位双方协商,劳动者有权选择不去;如果选择不去,双方协商补偿事宜,补偿多少是可以谈的,但至少需要符合新劳动法的规定。
2017-12-21 06:29:38
周雪峰律师
服务地区-上海上海
愿意去了,还有啥补偿啊。
2017-03-01 19:26:10
徐慕薇律师
服务地区-上海上海
你好,自愿履行合同是没有赔偿的。
2017-03-01 16:34:56
任涌律师
服务地区-上海上海
可以要求补偿
2017-03-01 15:29:49
刘安艺律师
服务地区-北京北京
不签劳动合同和被动离职补偿金. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2017-03-01 15:26:51
翟方进律师
服务地区-上海上海
没有赔偿的,,
2017-03-01 15:26:28
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