关于不合理解雇不予赔偿
更新时间：2017-02-28 18:57:27人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无故辞退员工补偿不合理怎么办
尽管我国法律规定劳动者和用人单位只存在职务上的隶属关系，在地位上是平等的。但是由于用人单位处于强势地位，因此劳动者权益受到损害这事并不少，那么无故辞退员工补偿不
解雇裁员
人浏览
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
以调岗不合理为由拒绝上班是旷工吗？
由于调岗往往涉及员工的切身利益，譬如薪酬标准，所以往往会受到员工的抵制，有的是明确表示拒绝，在单位态度也比较强硬的情况下，一些职工最常见的做法就是“以调岗不合理
考核管理
人浏览
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、代通金要求合理；2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理；单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。3、补缴社保要求合理；但“赔偿我这段时间空窗期的赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉处理的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、计算期间是自你入职之日起，到合同被解除之日止。
2、经济补偿金标准是每工作满一年支付一个月补偿金，不满六个月的支付半个月，满六个月不满一年的支付一个月补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
如果你认为你的合法权益受到了侵害，你可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
租车公司起诉您可能是因违章未处理且不退押金。依据《民法典》规定，不履行合同义务需承担违约责任。如不及时处理违章并协商退押金，可能面临法律纠纷和信用受损等严重后果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如对方导致合同无法继续履行或存在违约情况，可以起诉，主张解除合同并退还款项以及支付违约金等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你的法律问题解决了吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，正常办理离职申请就好了啊d
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
签订了培训协议违约需要赔钱，违约金不得超过该用人单位为你支付的培训费；违反保密义务和竞业限制造成用人单位损失的，承担赔偿责任，用人单位可以要求继续履行义务。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
订金是可以退的，一般情况下，交付的订金视为预付款，在交易成功时，订金充当货款，在交易失败时，订金应全额返还，收受订金的一方即使违约，仍应承担返还订金的义务。没签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据签订的合同约定进行处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
