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您好，咨询社保部门
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你好，建议咨询社保局了解。
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你好，咨询社保局。
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走工伤对公司会有一定的经济损失。根据《工伤保险条例》，公司需要支付工伤员工的医疗费、停工期薪酬等费用。若员工因工致残，公司还需支付一次性伤残补助金和可能的伤残津
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申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在
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试用期结束离职，通常要去用人单位结算工资。根据《中华人民共和国劳动法》及《工资支付暂行规定》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，解除劳动合同时应一次付清工资。
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你好，现在处理到哪一步了？局7天
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