我2016年9月井入该公司，试用期6个月，我与2月13申请离职，公司规定试用期提前7天就可以，但是现在都不让我离职，离职单也不肯给我，请问我怎么样可以保证自己的权益
更新时间：2017-02-28 19:30:30人浏览
问题描述：
我2016年9月井入该公司，试用期6个月，我与2月13申请离职，公司规定试用期提前7天就可以，但是现在都不让我离职，离职单也不肯给我，请问我怎么样可以保证自己的权益
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
离职是员工的权利。但要按照程序规定申请：如果是试用期，就提前3天申请；如果是正式员工，需要提前30天申请。时间一到，就可以走；如果你走，医院不结清工资，那你可以去劳动局投诉。如果投诉解决不了，就申请劳动仲裁。
2017-02-28 19:30:30
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