我是在酒店上班的，因为发声矛盾，不干了，酒店不给我开支，还押工资俩个半月，之前收银员有问题，差帐了，他们还要从我的工资扣除，收银员的工资也没有给，我应该怎么处理
更新时间：2017-02-25 18:49:25人浏览
问题描述：
我是在酒店上班的，因为发声矛盾，不干了，酒店不给我开支，还押工资俩个半月，之前收银员有问题，差帐了，他们还要从我的工资扣除，收银员的工资也没有给，我应该怎么处理
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《公司法》第187条的规定：清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
离职不干了，结清工资这些手尾可不能马虎！
俗话说东家不打，打西家！劳动者在离职时候，需要提出离职申请，然后办理离职手续，公司进行转移社保关系，结清工资报酬。离开公司之后，工资还会不会发放？离职后工资什么
工资
人浏览
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉；2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后，工资该如何结算？
●事件：陈女士的儿子夏某，2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月，并要求其缴纳700元押金
辞职
人浏览
对于恶意拖欠个人债务纠纷的处理1、恶意拖欠个人债务的诉讼时效：从知道或应当知道自已权益时起两年内向法院起诉。2、恶意拖欠个人债务起诉的法院：您应向被告(欠款人)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，很高兴为您解答。建议向劳动监察大队举报投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》以及相关劳动法的规定，劳动者付出了劳动，单位就应当支付工资。虽然你只工作了半个月，但单位也要按照规定支付你半个月的工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资必须发放，如果扣工资或者不发工资可以到劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后劳动者一般不可以直接离职，还需要办理完离职手续；如果是用人单位决定不与劳动者继续续签合同的，则劳动者还可以要求单位支付补偿金。法律依据：《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内，用人单位有权根据劳动者的表现判断是否符合录用条件。如果劳动者确实存在不符合试用期要求的情况，用人单位可以解除劳动合同。但在此情况下，劳动者要求2n的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：上下班工伤赔偿标准包括医药费、伙食补助费、食宿费、交通费以及器具辅助费用。其中治疗工伤所需医药费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因个人原因受伤被公司辞退可能不合法。根据《劳动合同法》规定，如非因员工过错或严重违反规章制度，单位不得随意解除劳动合同，否则应支付赔偿金。若因伤被辞退且未得到合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对您的工资问题，可以依据《劳动合同法》要求饭店支付合理工资。若饭店低于最低工资标准支付工资，劳动行政部门可责令其支付差额，并可能加付赔偿金。请及时处理，否则您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果对方不支付相应的工伤赔偿款，可以申请劳动仲裁维权解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
对于这个问题，要找的话就只能通过法院起诉来解决了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因病假请假半年，需办理休学手续。依据相关规定，请假超过3个月，应按规定办理休学，以确保学籍档案记录的准确性。如不及时处理，可能会影响学业进度和学籍管理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
