请问我父亲公司工作时间导致他人受伤，要负相关责任吗
更新时间：2011-06-01 18:23:24人浏览
问题描述：
我父亲在一家烧砖开车，在运泥土上坡时，车子突然往后下滑，将一车泥盖被害人身上之事
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇员自身原因造成伤害 雇主只负部分责任
（一）案例张先生从事瓦工多年。前不久，他加入了纪先生组建的小建筑队。在一次建房过程中，蒋先生与几个瓦工自己搭建脚手架，为了省事，他们将脚手架直接插在墙上的孔中，
劳动关系争议
人浏览
上班车祸既构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自身原因导致受伤老板是否承担赔偿责任
员工自身原因导致受伤老板是否承担赔偿责任根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主
工伤赔偿知识
人浏览
本单位工作人员履行职责造成伤害认定为工伤的，只可以享受工伤保险待遇；第三方侵权认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工伤保险条例》第14条第三项的规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。同时张某又不具备《工伤保险条例》第16条不得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.是否可以认定为工伤不在于伤情严重与否，关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定；2.如果符合上述规定的，即使擦破点皮，也是工伤！3.有什么不明白的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司和加害方都有义务赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当报警处理，公司是否负责，要看发生的原因。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你父亲不是故意，则被害人的损失应当由公司赔偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
依照规定进行的劳务分包合法。施工单位可以将非关键性工程或者适合专业化队伍施工的工程分包给具有相应资格条件的单位，并对分包工程负连带责任。允许分包的工程范围应当在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个体经营是需要交税的，个体户为增值税的小规模纳税额人。个体工商户的纳税标准：1、销售商品的缴纳3%增值税，提供服务的缴纳5%营业税；2、同时按缴纳的增值税和营业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄15年退休金的多少，视缴费基数而定，具体内容如下：1、按月领取：基础养老金等于全省上年度在岗职工月平均工资乘加本人指数化月平均缴费工资除二乘缴费年限含视同缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果因公司搬迁而导致合同无法继续履行，公司应当提前30日通知员工解除劳动合同或额外支付员工一个月的工资（代通金）。同时，公司还应当根据员工的工作年限，支付经济补
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好法人隐私可以申你好，法人也是可以申请工伤的
全部26个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，现在是什么情况，欠缴的原因是什么
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
