未签合同开除，怎么赔偿
更新时间：2017-02-23 23:01:14人浏览
问题描述：
工作了快10个月工作没签合同有缴五险，要开除我，要怎么办？应向公司怎么索取赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同法实施以后有，对中小企业以及企业的影响，主要应当注意一下方面：第一、完善用功法律程序。1、不签订劳动合同得不偿失（超过一月，不足一年仍然不和劳动者签订劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无缘无故被辞退怎么赔偿？
劳动者在试用期间，被用人单位辞退，劳动者可以索要赔偿吗？而劳动者在工作几年后，用人单位无理由辞退，这时候劳动者是否可以索要赔偿？接下来法律快车小编为您详细介绍试
辞退
人浏览
没签合同被辞退咋补偿
没签合同被辞退咋补偿去年5月，我应聘到一家单位上班，干了3个月，提出辞职，单位没有批准。这期间，单位也没有和我签订劳动合同。到10月1日，单位和我解除了劳动关系
解雇裁员
人浏览
一。收集双方存在劳动关系的证据，与单位协商处理，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有：双方存在劳动关系的材料，暂住证、工作证、厂牌
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同法第十条规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式”。第一百零七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如被开除，员工可以有以下合法诉求：1、代通金要求合理；2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理；单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。3、补缴社保要求
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除的，可要求赔偿2个月工资及支付5个月双倍工资。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，协商不成，申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以............
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
租房被骗签了合同如何解除法律分析：根据《民法典》规定，一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同效力分四种情况。有效合同按约定履行；效力待定合同需等待确定；无效合同无法履行，可追究责任；可撤销合同受欺诈方可申请撤销。处理方式需根据实际情况选择。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
违约金过高可调整。协商调整需双方达成一致；诉讼调整则需法院介入，根据实际损失和合同履行情况判定。确保违约金合理，保障双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受胁迫签署的合同属于可撤销合同。根据《中华人民共和国民法典》规定，受胁迫方有权请求撤销，合同被撤销后自始无法律效力，实施胁迫方需承担相应赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，如果确实违约了，是需要支付违约金的，如果起诉，法院会根据具体情况来判违约金具体金额。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你们签订了竞业限制协议吗？有没有支付经济补偿呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向法院起诉要求退还多付的1200元。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看案件的进展和具体冻结对象
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
