工资的算法？
更新时间：2011-05-31 19:37:38人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，法定节假日按照300%计算加班费，协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
是否需要扣税的请咨询税务机关或会计师确定。
2011-05-31 19:37:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在职员工不称职（不胜任工作），用人单位有合理调岗的权力、经双方协商薪酬标准（书面形式）确定，执行调岗后新工资标准。企业调岗的目的之一就是合理的调整薪酬，否则对许
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资，你会算吗？
2007年小赵与北京某公司签订合同，劳动合同中明确约定月工资为1000元，每月有补贴：交通费100元/月、通讯补贴60元/月、伙食补贴240元/月（这三种补贴以
工时休假
人浏览
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。1、用人单位不得克
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资和岗位工资相对固定，绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资；如果因为劳动报酬约定不明确发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》还将社会保险规定为劳动合同的必备条款，明确规定参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务，双方都必须履行。用人单位和劳动者必须依法参
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体找律师当面咨询
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同辞职了老板不给工资的处理方式：可以向劳动行政部门进行投诉，由该部门责令期限进行支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交存在劳动关系的证明等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，伤情严重吗，可以找公司赔偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，在公司工作多久了呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看是否工作原因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工医疗期工资处理方式：一是按照不低于最低工资标准的80%支付；二是根据具体公式计算疾病救济费。选择方式应基于员工实际病情、医疗期长短及当地最低工资标准，确保合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由工伤基金支付，及时申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨要欠薪的常见方式有：协商、投诉、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试与单位友好协商；若无果，则向劳动行政部门投诉并准备证据；投诉无效，可考虑申请仲裁；仲裁后单位仍不执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
