工作没签合同,然后要辞职,提前两个月就口头跟老板说了,但是老板一直说要等到她招到人来接替才可以走,但是两个月都过去了,都招不到,现在走人,工资都被她扣下了怎么办,她说一分钱都别想拿到
更新时间:2017-02-19 21:52:54人浏览
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工作没签合同,然后要辞职,提前两个月就口头跟老板说了,但是老板一直说要等到她招到人来接替才可以走,但是两个月都过去了,都招不到,现在走人,工资都被她扣下了怎么办,她说一分钱都别想拿到
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1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内
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你好,建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”,即使公司拒签EMS,亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司
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可以向劳动局投诉处理的。
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您好,试用期提前3天通知就可以,协商不成,向劳动监察部门投诉。
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下午好,这个是可以协商解除的啊
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