我在一家私企餐饮工作,入职时没有填劳动合同只有入职表。我提前一个月写了入职表,到离职时他们不批,因个人原因还是没去上班,最后发工资时他们不给发工资。该怎么做
更新时间:2017-02-18 09:53:55人浏览
问题描述:
我在一家私企餐饮工作,入职时没有填劳动合同只有入职表。我提前一个月写了入职表,到离职时他们不批,因个人原因还是没去上班,最后发工资时他们不给发工资。该怎么做
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
建议向劳动监察大队投诉处理,建议您来电咨询,了解详情后及时为您免费解答。希望保护您最大的权益。
2017-02-18 09:53:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。没缴纳社保的,可以要求用人单位补缴。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职员工感人至深的话
公司人员流动向来是正常的事。俗云铁打的营盘流水的兵,在唯利是图的商业社会,一个人即使想为公司服务一辈子,也可能是不太现实的事。因为你除了要不时忍受外界的诱惑,还
员工管理
人浏览
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、旷工离职,用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条规定做出解除劳动合同关系的决定(条文:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同辞职,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
建议直接向劳动监察大队投诉来处理,可以直接来电咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的,建议委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据后,可以向劳动仲裁委申请仲裁。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间内脑溢血死亡算工伤。根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或在48小时内抢救无效死亡,都视为工伤。如不及时处理,可能影响工伤认定和赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欺骗劳动者劳动法中的处理办法如下:1、劳动者可以与用人单位先进行协商解决。2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。3、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据具体案情确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职工资要求开发票是合理的。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应以货币形式支付,开发票是确保交易透明和合法的手段。如不开具发票,可能面临税务违规风险,影响个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
个人所得税中,劳务报酬所得的补贴可扣除。根据税法,符合规定的补贴可税前扣除。若补贴涉及较大金额或存在争议,建议咨询税务专家。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么情况?方便电话沟通一下吗!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你的诉求是什么?请你说具体一点
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 是因为什么 多少金额 实际付款时间是什么时间 先具体沟通一下
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询