10年工龄、工伤,单位置之不理,我该怎么办?

更新时间:2009-02-28 11:24:20人浏览
问题描述:
我于1975年参加工作.1985年探親回家.因超假,被单位除名。本人有工伤,按当时的除名应有程序,应该将本人户口等相关手续移交原籍,并有失业救济金和安家费用等支付给本人,正式通知本人。时至今日,仍未收到相关文件,本人多次电话同单位协商解决此事,单位均采用推脱,不予理睬的态度。导致多年来,因相关手续在单位,多次寻找工作无果,经济情况十分困难,国家的低保、医保等政策统统不能作为一个公民来享受。 前期协商的结果,单位只承认独生子女费,工伤和工龄都予承认,但是不予赔付。现年本人已于53岁,早就丧失工作能力,而且现仍未集体户口,导致生活上极其不方便。 对于该情况,我应该怎么办?请律师给予指导,为感。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄信律师
服务地区-内蒙古呼和浩特
首先落实户口问题,在户籍所在地申请低保;医保。工伤及工龄问题,单位承认,要求其做出书面认定,要求单位按照当时的国家政策给以合理解决;单位推脱,可以找单位的主管部门,以及上级部门申诉。
2009-02-28 11:24:20
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