律师你好，请问我在厂里上班的时候把腰扭伤，上医院检查出腰椎间盘突出，请问这属于工伤不
更新时间：2017-12-12 06:46:23人浏览
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律师你好，请问我在厂里上班的时候把腰扭伤，上医院检查出腰椎间盘突出，请问这属于工伤不
1位律师解答
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腰椎间盘突出算工伤吗
我们在工作的过程中，可能会因为各种原因导致身体受到伤害，我们国家也有相关的法律法规，对于工伤一般都分为十级，不同级的工伤所赔偿的内容也会有所不同，现在很多年轻人
工伤认定范围
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员工在上班时间因为工作的关系发生事故造成的突发性伤害是属于工伤范畴的，这个是需要证明是突发引起的扭伤，如果不能证明，那么可能判定不了工伤。依据《工伤保险条例》第
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先申请工伤，如果认定工伤再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿项目、计算赔偿数额，主张工伤保险待遇。
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2
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工作的时间工作的地点因为工作的原因造成的伤害属于工伤。可以申请认定工伤。
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可以申请工伤认定
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可以的，工作时间工作地点，因工作原因，可以算。
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被公司裁员属于经济性裁员的，公司支付经济补偿；属于违法裁员的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
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流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件：1、休假要提供流产的医院证明；2、另外要提供符合计划生育证明，证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流产可
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需要根据具体情况
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