试用期半年，三个月后申请转正并审批通过，第四个月离职，需要如何处理？
更新时间：2017-02-09 21:29:50人浏览
问题描述：
与公司签订的劳动合同试用期为半年，第三个月向公司提出转正申请并通过，但未重新签订劳动合同，这样我还算试用期嘛？如果我第四个月申请离职是否只需提前三天即可离职？据我所了解，试用期内离职只需提前三千申请，试用期后需提前一个月。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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