公司业务紧张,有裁员迹象,我现在怀孕不到三个月,已经请了长病假在家休息,公司问,如果公司做不下去,我可以争取的赔偿有哪些了,外地农村户口在上海上班

更新时间:2017-12-11 07:10:28人浏览
问题描述:
公司业务紧张,有裁员迹象,我现在怀孕不到三个月,已经请了长病假在家休息,公司问,如果公司做不下去,我可以争取的赔偿有哪些了,外地农村户口在上海上班
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,孕妇在没有违反劳动合同法的情况下公司不能够和你解除劳动关系。否则就是违法解除,需要支付你双倍的经济补偿金。
2017-02-07 14:49:32
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
单位此种情况下依法不能解除合同,同意解除的,协商补偿问题。
2017-02-07 15:56:49
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,孕妇在没有违反劳动合同法的情况下公司不能够和你解除劳动关系。否则就是违法解除,需要支付你双倍的经济补偿金。
2017-12-11 07:10:28
周雪峰律师
服务地区-上海上海
经济性裁员不可以裁掉您的,硬裁员是违法的,可以要求双倍赔偿。
2017-02-07 16:58:32
任涌律师
服务地区-上海上海
可以索赔
2017-02-07 15:36:44
宋娟律师
服务地区-上海上海
可以主张补偿金
2017-02-07 14:50:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
问:您好,我想咨询一下,我2007年5月29日入职,我公司2008年1月1日才与我们签合同,合同期为两年,从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
员工不能以怀孕为由,长期不上班,如果超过一定的期限,可以按照公司相关规定按照自动离职处理。根据我国劳动合同法的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散员工赔偿标准是什么
公司解散员工赔偿标准是什么
公司解散员工赔偿标准是什么?1、公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错原因,大多数是属
公司法
次播放
周六上班,值班?加班? 用人单位与劳动者意见往往相左
周六上班,值班?加班? 用人单位与劳动者意见往往相左
尽管施行双休日已经很久了,但还是有不少人需要在周六上班,有些单位甚至把周六上班写进合同。星期六上班,是值班还是加班?用人单位与劳动者意见往往相左,为此闹上劳动仲
加班费
人浏览
怀孕被辞退
怀孕被辞退
在一些小公司上班的人,应该经常可以遇到因为各种原因被辞退的时候。这个时候应该怎么办是大家最关心的。那么,如果怀孕被辞退怎么办?怀孕期间被辞退要怎么维权?下面就为
劳动法
人浏览
1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。2.支付赔偿金《劳动法》第九十一条:“
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动离职补偿金计算
被动离职补偿金计算
员工被动离职的,按照我国《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,
劳动法
次播放
公司上市前要做哪些准备工作?
公司上市前要做哪些准备工作?
公司上市前,需要聘请有资质的证券公司作为公司发行上市的保荐机构,聘请具有证券从业资质的会计师事务所,作为公司发行上市的审计机构,聘请业绩良好的律师事务所作为公司
上市公司
人浏览
请假是职工的权利,但是,是否批准请假,是单位的权力。单位可以根据实际情况,决定是否批准职工的请假申请。法律规定是可以请事假的,但是要扣掉相应的工资。公司不让请假
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产了之后员工是可以获得经济补偿的。《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:……(四)用人单位被依法宣告破产的。第四十六条规定,有下列
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,孕妇在没有违反劳动合同法的情况下公司不能够和你解除劳动关系。否则就是违法解除,需要支付你双倍的经济补偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
如果主动辞职的,没有经济补偿金,单位辞退的,应当支付经济补偿金或赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
病假期间不能辞退,如过了病假期又没请假或者获批的,不上班可能被辞退,严重违纪被辞退的,没补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物业收费标准规定是:一级收费标准每月1元每平方米;二级收费标准每月0.75元每平方米;三级收费标准每月0.5元每平方米;四级收费标准每月0.35元每平方米。费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
定金不退一般不需要付违约金。根据《中华人民共和国民法典》规定,给付定金方违约时,无权请求返还定金,而收受方违约时,应双倍返还定金。如定金不足以弥补损失,可请求赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
抑郁症病人如果情况不严重,有民事行为能力,合同是有效的,如果是比较严重的抑郁症,并没有行为能力或者属于限制行为能力人,则签订的合同无效。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
学校不退学费需视情况处理。如校方规定可退,应退还学费;如未规定,可协商处理。如学校无理由不退费,可向教育主管部门投诉。依据《通知》规定,学生因故退学,高校应按月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,现在是什么情况,你的想法是什么
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如不服二审判决书结果,可以就生效判决提出再审,启动再审诉讼程序。
全部29个答案 >
人咨询过 去咨询