年前被单位以公司经营困难为由辞退了,没签劳动合同,没缴社保,工作了两年多,只有一张没盖章的工资条,被辞时是通过微信通知我的,去法律援助那边问了一下说证据不足很难要到补偿,求助。

更新时间:2017-02-08 20:28:25人浏览
问题描述:
年前被单位以公司经营困难为由辞退了,没签劳动合同,没缴社保,工作了两年多,只有一张没盖章的工资条,被辞时是通过微信通知我的,去法律援助那边问了一下说证据不足很难要到补偿,求助。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
涂田军团队律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-172-8001-5869
可以委托律师帮你收集证据,提起劳动仲裁。
2017-02-08 10:26:38
温作团律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-158-2421-7477
确实证据比较缺乏。
2017-02-07 13:24:41
施周律师
服务地区-浙江宁波
可以要求赔偿
2017-02-08 20:28:25
肖向军律师
服务地区-浙江宁波
微信也可以作为证据。如果对方不认可辞退你,你可以要求继续履行劳动合同。
2017-02-07 13:41:50
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