我去年买了太平洋样样红年金保险，销售员跟我讲拿附加财富管家年金保险条款的保障利率说成整个保险的保障利率，还说我的附加财富管家保险的投保金额就是我的全部投保金额，等到了17年分红的时候才知道被
更新时间：2020-01-26 03:43:24人浏览
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我去年买了太平洋样样红年金保险，销售员跟我讲拿附加财富管家年金保险条款的保障利率说成整个保险的保障利率，还说我的附加财富管家保险的投保金额就是我的全部投保金额，等到了17年分红的时候才知道被骗，但我没有签订保险合同最后的固执书，如何能维权全额退宝
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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合同谈判的要点
1、掌握谈判议程，合理分配各议题的时间
2、注意谈判氛围
3、避实就虚
4、尽量让对方先提意见。
5、谈判中密切注意对方的言语、神情动态。
6、针对对方的立论、依据，尽量利用已方所准备的资料中已有的证据反驳。
7、谈判中不要一开始就将标底和盘端出。
8、适时运用回避手段。
9、要对对方表示友善，使对方熟悉和信任自己。
10、更多地强调双方利益的一致性。
2020-01-26 03:43:24
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合同谈判的主要内容是什么？ （一）关于设备工程内容和范围的确认
（二）关于技术要求、技术规范和设备安装技术方案
（三）关于价格调整条款
（四）关于争端的解决
一般解决争端的方式有：争端双方谈判解决或通过第三者调解，争端裁决委员会裁决以及通过仲裁和诉讼等法律程序解决。设备合同中根据双方的协商规定一种或一种以上的争端解决方式，同时应规定终局方式，一般最为常用的法律解决程序是仲裁，且应规定仲裁的结果是终局的。仲裁和诉讼只能二选一。
由于仲裁的性质不同于诉讼，仲裁只能根据争端双方事先订立的仲裁协议进行，因此业主和供应商应在合同中列入仲裁条款，在该条款中就仲裁的范围、仲裁效力、仲裁地点与机构等作出规定。
（五）其他有关改善合同条款的问题
2019-10-20 20:48:02
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法律依据：
《劳动合同法》：
第十条：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”
第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
《劳动合同法》：
第十条：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”
第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
2019-06-19 00:50:03
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你好 建议先协商一下，不行的话您再找律师 应诉
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