公司要求提前一个月辞职,结果让我提前走,我能拒绝提前走吗
更新时间:2017-02-05 09:50:42人浏览
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公司要求提前一个月辞职,结果让我提前走,我能拒绝提前走吗
2位律师解答
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劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
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你好!这个一般可以申请劳动仲裁。
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虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定,派遣单位
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你好,建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”,即使公司拒签EMS,亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司
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可以协商处理
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可以的,具体来电咨询。
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你好怎么受是伤治疗完结了不
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您好,您可以和用人单位约定好
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