我的原公司（国企）在16年9月，被别的公司合并了，原公司保留了一部分人，并且成为了新公司的直属业务单元。其他大部分人和新公司续签了劳动合同。但是合同上只有工资多少。今年年终奖，所有去新公司的
更新时间：2017-03-24 06:41:53人浏览
问题描述：
我的原公司（国企）在16年9月，被别的公司合并了，原公司保留了一部分人，并且成为了新公司的直属业务单元。其他大部分人和新公司续签了劳动合同。但是合同上只有工资多少。今年年终奖，所有去新公司的人拿到的钱是留在老公司的人的一半，同工不同酬，是否违反劳动法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，只要能证实是加班的情况就不可以
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您好，您咨询的问题是有相关的法律依据的
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