在一单位工作了两年,自己提出离职,提前半月离职,领导同意了的,到发工资时扣了一半的工资,问单位怎么回事,单位说未到一个月就离职了还有说合同上面写了扣工资,问单位要单位不给,向市劳动部门反应,

更新时间:2017-01-23 16:12:32人浏览
问题描述:
在一单位工作了两年,自己提出离职,提前半月离职,领导同意了的,到发工资时扣了一半的工资,问单位怎么回事,单位说未到一个月就离职了还有说合同上面写了扣工资,问单位要单位不给,向市劳动部门反应,劳动部门说我没履行合同规则,说合同内容签字生效,说我自己没看清合同内容,说我违约在先,怎么办?意思就是要不回工资了
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,无权扣工资违法的,可以申请劳动仲裁维权。
2017-01-23 16:12:32
我向劳动部门反应,劳动部门说我违约在先
追问 2017-01-23 16:24:05
你什么劳动仲裁。
追答 2017-01-23 16:33:02
我向我们当地劳动监察大队说了
追问 2017-01-23 16:38:00
你好,劳动仲裁和劳动监察大队不同的哈。
追答 2017-01-23 16:52:28
包建文律师
服务地区-四川绵阳
你好,单位应当按你实际工作时间支付工资,单位以你未提前30天通知为由扣半个月工资违法。
2017-01-23 16:01:03
我向劳动部门反应,劳动部门说我未执行合同
追问 2017-01-23 16:15:32
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