我在公司干了三年多,现在身体生病八个月一直请病假,现在公司要把我开除,我应得到什么赔偿?

更新时间:2017-01-19 13:49:22人浏览
问题描述:
我在公司干了三年多,现在身体生病八个月一直请病假,现在公司要把我开除,我应得到什么赔偿?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翟方进律师
服务地区-上海上海
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2017-01-19 11:31:34
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2017-01-19 13:02:31
沈振佳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-0193-0754
医疗期届满后不能胜任工作,仍不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,单位可以解除劳动合同,但应当支付经济补偿金。
2017-01-19 13:15:17
宋娟律师
服务地区-上海上海
没有赔偿;可要求按工龄发放经济补偿金,如属于重症绝症,可要求医疗补助费......
2017-01-19 13:49:22
周雪峰律师
服务地区-上海上海
多了,至少工龄补偿3.5个月。
2017-01-19 13:27:12
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
一年一个月的补偿
2017-01-19 13:27:09
韦云律师
服务地区-上海上海
没有赔偿;可要求按工龄发放经济补偿金,如属于重症绝症,可要求医疗补助费。
2017-01-19 13:10:50
魏子轩律师
服务地区-上海上海
可要求获得经济补偿金及医疗补助费
2017-01-19 12:12:52
朱明瑛律师
服务地区-上海上海
如果被违法开除,可要求按工龄双倍赔偿。
2017-01-19 11:39:51
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁索赔6个月工资
2017-01-19 11:37:23
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